【MyGoNews?方暮晨/綜合報(bào)導(dǎo)】2020年我國(guó)人口開始負(fù)成長(zhǎng)，將衝擊未來的勞動(dòng)供給人力，惟與其他亞洲主要國(guó)家相比，目前我國(guó)工作年齡人口相對(duì)其他年齡層仍相對(duì)充沛，尚有利經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政府將把握人口紅利時(shí)期，持續(xù)積極朝「提升生育率」、「強(qiáng)化育才留才攬才」、「提升婦女與中高齡勞參率」、「推動(dòng)地方創(chuàng)生」等四大方向努力，以穩(wěn)定人口結(jié)構(gòu)、維持國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力。房地產(chǎn)業(yè)者也關(guān)心「人口負(fù)成長(zhǎng)」對(duì)於房市供需發(fā)展。
 
2020年我國(guó)工作年齡人口占總?cè)丝诒嚷蕿?1.3％，略低於韓國(guó)(72.6％，2019年)，但相較新加坡(70.3％)、香港(70.0％)及日本(59.3％)等亞洲主要國(guó)家為高。惟隨著少子化趨勢(shì)持續(xù)，我國(guó)工作年齡人口占總?cè)丝诒嚷蕦㈧?028年低於三分之二，人口紅利即將消失，而香港、新加坡及韓國(guó)亦將分別於2025年、2029年及2029年面臨人口紅利消失，日本則已於2004年人口紅利消失[1]。
 
面對(duì)可預(yù)見的勞動(dòng)力規(guī)模縮減挑戰(zhàn)，政府已積極透過下列四大策略方向，超前部署，未來亦將持續(xù)滾動(dòng)調(diào)整，以期減緩人口結(jié)構(gòu)變遷的衝擊，持續(xù)推升我國(guó)的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)。
 
第一，提升生育率，抑制人口減少及高齡化的速度。
落實(shí)「0至6歲國(guó)家一起養(yǎng)」政策，搭配「我國(guó)少子女化對(duì)策計(jì)畫(2018年－2024年)」，從育兒津貼、青年就業(yè)、婚配、住宅等多元面向，齊力推升國(guó)人婚育意願(yuàn)。
 
第二，強(qiáng)化育才留才攬才，積極提升勞動(dòng)生產(chǎn)力。
配合打造「六大核心戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)」，加強(qiáng)培育本土數(shù)位人才，及積極延攬產(chǎn)業(yè)所需關(guān)鍵人才，並修訂「外國(guó)專業(yè)人才延攬及僱用法」，優(yōu)化工作及生活環(huán)境。
 
第三，提升婦女與中高齡勞參率，充裕勞動(dòng)供給。
「中高齡者及高齡者就業(yè)促進(jìn)法」甫於2020年12月正式上路，積極排除中高齡就業(yè)障礙；同時(shí)，亦持續(xù)輔導(dǎo)企業(yè)推動(dòng)員工協(xié)助措施，支持員工家庭照顧需求，營(yíng)造女性友善職場(chǎng)環(huán)境。
 
第四，推動(dòng)地方創(chuàng)生，促進(jìn)人口與區(qū)域均衡發(fā)展。
藉由企業(yè)投資故鄉(xiāng)、科技導(dǎo)入、整合部會(huì)創(chuàng)生資源、社會(huì)參與創(chuàng)生、品牌建立等五大推動(dòng)戰(zhàn)略及法規(guī)調(diào)適，復(fù)興地方產(chǎn)業(yè)、鞏固地方就業(yè)機(jī)會(huì)，以吸引人口回流，促進(jìn)首都圈減壓，達(dá)成區(qū)域均衡發(fā)展。
 
[1]工作年齡人口占比資料來源為各國(guó)統(tǒng)計(jì)資料；而人口紅利消失時(shí)間則依以下推估資料來源評(píng)估：我國(guó)─國(guó)發(fā)會(huì)。香港─香港特別行政區(qū)政府統(tǒng)計(jì)處。新加坡─聯(lián)合國(guó)。韓國(guó)─Korean Statistical Information Service。日本─統(tǒng)計(jì)ダッシュボード。